Ubicación

info@supervalores.gob.pa

(507)501-1700

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

11 de octubre de 2024 8:14 PM

Buscar

Búsquedas Avanzada

Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Superintendente del Mercado de Valores miembro del Consejo Nacional por la Paridad de Género en Panamá

El Presidente de la República Juan Carlos Varela y la Vicepresidenta y Canciller Isabel de Saint Malo de Alvarado, firmaron la reglamentación de la Ley 56 del 2017, que establece la participación de mujeres en juntas directivas estatales y el Decreto que crea el Consejo Nacional por la Paridad de Género.

La licenciada Marelissa Quintero de Stanziola, Superintendente del Mercado de Valores, fue asignada como miembro del Consejo Nacional por la Paridad de Género, el cual tiene como objetivos coordinar y generar sinergias entre todos los actores del Gobierno, sector privado y organizaciones no gubernamentales que trabajan a favor de la equidad entre hombres y mujeres. El Consejo es responsable de darle seguimiento a que tanto el Gobierno como el sector privado implementen las medidas para promover la participación laboral femenina y minimizar las brechas salariales de género, entre otros aspectos.

La Iniciativa de Paridad de Género por parte del sector público-privado y organizaciones no Gubernamentales nació en el año 2012 por parte del Foro Económico Mundial, encaminado a apoyar países interesados en reducir brechas económicas de género. La República de Panamá instaló el primer Grupo de Liderazgo Público-Privado en enero de 2018, encaminado a lograr una mayor participación de mujeres en la fuerza laboral.

Decreto establece derecho a las mujeres al acceso y participación en entes públicos y privados

El Decreto Ejecutivo No.241-A del  11 de Julio de 2018, reglamenta la Ley 56 del  11 de Julio de 2017. En su artículo 1 establece el derecho de las mujeres al acceso y a la participación activa en la toma de decisiones de entes públicos y privados del país. https://www.gacetaoficial.gob.pa/pdfTemp/28320/GacetaNo_28320_20170712.pdf